每逢節(jié)假日，很多公司都會貼心的為員工準備一份職工福利禮品，但不少采購者往往會感到十分迷茫，不知道如何選擇。其實，福利類禮品采購起來要注意的地方不外乎以下幾點。 

一、實用性

一直以來，實用性都是職工福利禮品采購的通用型要求，即所贈送的職工福利禮品要有一定的實用價值，讓職工收到之后能夠充分利用，對禮品產(chǎn)生一定的價值感。

二、注重性價比

對于大多數(shù)人來說，都力求花小錢，買到好東西，采購職工福利禮品也是一樣，當然要在有限的預(yù)算之內(nèi)，采購到較好的福利禮品，即講究性價比。說到性價比較高的禮品，家紡禮品就是其中一種，不管是被子、毯子還是四件套，既實用看起來又有價值感。

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三、注意質(zhì)量

既然是發(fā)給職工的福利禮品，在禮品的質(zhì)量上也不能馬虎。職工福利禮品就是對職工的一種關(guān)心，粗劣的東西難免會給職工帶來負面影響。劣質(zhì)的東西到了職工手里，不僅會引來員工的吐槽，還會對企業(yè)形象造成不可挽回的影響。

四、紀念意義

像不少大型企業(yè)，準備的職工福利禮品，會定制上公司LOGO，或者表明什么節(jié)日，為了什么發(fā)放的禮品。這樣員工在日后使用中，還能想起是哪次，因為什么發(fā)的禮品，富有紀念意義。

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總之，作為一種企業(yè)和員工之間交流的紐帶，職工福利禮品是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，采購起來不僅要符合公司預(yù)算，還要得到員工的認同和喜愛，采購起來自然要多加用心。如果您有采購職工福利禮品的需求，歡迎致電芳恩家紡全國免費咨詢電話：400—870—7600。